Stellenangebote
Chorleiter/in
Der katholische Kirchenchor Heilig Geist in Steinheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n neue/n Chorleiter/in (m/w/d)
Der Chor mit 25 Sängerinnen und Sängern gestaltet die Liturgie an den Hochfesten sowie einigen ausgewählten Sonntagen des Kirchenjahres mit, ebenso liturgische Feiern mit musikalischem Schwerpunkt.
Das Repertoire umfasst geistliche und weltliche Chormusik von der Renaissance bis in die Moderne.
Erwartet werden Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft mit dem Pastoralteam und dem Chorvorstand.
Freiraum für musikalisch-pastorale Ideen und eine der Qualifikation entsprechende Vergütung werden geboten.
Gewünscht ist eine Chorleitung, die Bewährtes schätzt und Neues fordert.
Die Chorproben finden montags von 19:30 – 21:00 Uhr statt.
Falls gewünscht, können Orgeldienste zusätzlich zur überwiegenden Chorleiter-Tätigkeit übernommen werden.
Bewerbungen schicken Sie bitte an:
Katholisches Pfarramt Heilig Geist
Kreuzstraße 4
71711 Steinheim
Tel: 07144 / 25547
Dekanatsreferent/in
Die Diözese Rottenburg-Stuttgart, Körperschaft des öffentlichen Rechts, sucht zum 1. Februar 2027 für die Geschäftsstelle des Katholischen Dekanats Ludwigsburg
eine/n Dekanatsreferent/in (m/w/d)
Stellenumfang: 75% befristet bis 31.01.2032
Der/die Dekanatsreferent/-in arbeitet im Leitungsteam des Dekanats mit.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
• Geschäftsführung von Gremien des Dekanats
• Mitwirkung bei der Umsetzung der diözesanen Schwerpunkte der Kirchenentwicklung in einer „Kirche der Zukunft“
• Unterstützung der Kirchengemeinden und Seelsorgeeinheiten (fachliche Beratung, konzeptionelle Entwicklung)
• Planung und Organisation von Veranstaltungen und Projekten
• Unterstützung von Ehrenamtlichen zur Weiterentwicklung pastoraler Formate
• Informations- und Öffentlichkeitsarbeit des Dekanats
• Sozial- und gesellschaftspolitische Mitgestaltung im Dekanat und im Landkreis, Vernetzung mit Organisationen und Einrichtungen in Kirche und Kommune
• Wahrnehmung von ökumenischen und interreligiösen Kontakten
Die spezifischen Aufgaben werden in einer Arbeitsbeschreibung vereinbart.
Dienstsitz ist die Dekanatsgeschäftsstelle in Ludwigsburg.
Voraussetzungen für die Wahrnehmung der Aufgaben sind:
• Eine Ausbildung als Pastoralreferent/in oder Gemeindereferent/in bzw. abgeschlossene (wissenschaftliche) Hochschulbildung in Katholischer Theologie oder
eine vergleichbare Hochschulbildung (z.B. Caritas-/Sozialwissenschaften)
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in pastoralen Feldern
• Erfahrung und Kompetenz in Verwaltung und Organisation, ebenso in Projektarbeit und Prozessentwicklung
• Interesse an gesellschafts-, kirchen- und sozialpolitischen Fragestellungen
• Präsentations- und Moderationskompetenz, sicheres und überzeugendes Auftreten
• Erfahrung in Organisationsaufgaben und Gremienarbeit
• Leitungskompetenz und Kooperationsfähigkeit, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Office Applikationen, Engagement für die Umsetzung digitaler Prozesse in der Geschäftsstelle
• Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit mit den im Dekanat verwendeten Medien
Anstellungsträger ist die Diözese Rottenburg-Stuttgart. Die Anstellung erfolgt nach den in der Diözese geltenden kirchlichen Regelungen gemäß AVO-DRS. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wenn Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivation) bis spätestens 23.09.2026 über das diözesane Bewerbungstool MHM. Für externe Bewerber:innen sind Bewerbungen über https://ha-v-drs.mhm.jobs/jobs/405-dekanatsreferent-in-dekanat-ludwigsburg/job_application/new möglich. Ansprechpartner ist Herr Dr. Marcel Dagenbach, Bischöfliches Ordinariat, HA V – Pastorales Personal.
Weitere Auskünfte zu den Aufgaben im Dekanat erhalten Sie bei Dekan Alexander König (Tel.: 07156-501010, E-Mail: alexander.koenig(at)drs.de) oder bei Dekanatsreferentin Anne Braun (Tel.: 07141-961812, E-Mail: anne.braun(at)drs.de).
Profilstelle Kirche+Bildung+Schule
Die Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht für das Dekanat Ludwigsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.08.2030
eine/n Referent/-in (w/m/d) für die Profilstelle Kirche+Bildung+Schule (Beschäftigungsumfang 50%)
Ihre Aufgaben sind
• Qualifizierung von Jugendbegleiter:innen im Jugendbegleiter-Programm des Landes Baden-Württemberg für außerunterrichtliche Bildungsangebote an Schulen
• Beratung, Information und Vernetzung der Jugendbegleiter:innen im Dekanat Ludwigsburg
• Entwicklung von Fortbildungs- und Qualifikationsmodulen für freiwillig Engagierte in der Ganztagsbetreuung, insbesondere für Personen ohne pädagogischen Hintergrund.
• Spirituelle Angebote für Jugendbegleiter:innen
• Vernetzungstreffen der Schulseelsorger:innen im Dekanat Ludwigsburg
• Entwicklung und Durchführung abrufbarer Angebote in Kooperation mit dem Jugendreferat zu Themen wie Friedenserziehung, Eine-Welt-Arbeit, mentale Gesundheit, Umgang mit Krisen, Resilienz u.ä.
Sie bringen mit
• eine abgeschlossene Ausbildung als Pastoralreferent/in, Gemeindereferent/in, Religionslehrer/in oder ein abgeschlossenes Studium der Theologie, Religionspädagogik, Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss
• Erfahrung in Jugendarbeit und/oder Erwachsenenbildung,
• Erfahrung im Projekt- und Freiwilligenmanagement.
• Verantwortungsbewusstsein und selbständiges Arbeiten
• soziale und kommunikative Kompetenz sowie Fähigkeit zur Arbeit im Team
Wir bieten
• ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie beispielsweise Zusatzversorgung aus der ZVK und Zuschuss zum Jobticket
• flexible Arbeitszeitmodelle
• für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gibt es vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation gemäß AVO-DRS.
Die Identifikation mit der katholischen Kirche setzen wir voraus. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Online-Bewerbung über https://ha-v-drs.mhm.jobs/jobs/400-profilstelle-kirche-bildung-schule-schulpastoral-dekanat-ludwigsburg/job_application/new
Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Dr. Pascale Jung Telefon: 07472-1691922, E-Mail: pjung(at)bo.drs.de.
Informationen zur Profilstelle erhalten Sie bei Dekanatsreferentin Birgitta Negwer,
E-Mail: birgitta.negwer(at)drs.de, Tel.: 07141 961813
Profilstelle Öffentlichkeitsarbeit
Die Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht für das Dekanat Ludwigsburg baldmöglichst, längstens befristet für die Elternzeit der Stelleninhaberin Ende 2027, eine/n
Referent/-in (w/m/d) für die Profilstelle Öffentlichkeitsarbeit
(Beschäftigungsumfang bis zu 50 %)
Ihre Aufgaben sind insbesondere
• Sie beraten Seelsorgeeinheiten und Einrichtungen fachlich und unterstützen diese im Bereich Öffentlichkeitsarbeit.
• Sie entwickeln die Medien des Dekanats weiter.
• Sie pflegen die Präsenz des Dekanats in verschiedenen Medien, u.a. in sozialen Netzwerken.
Sie bringen mit
• ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Medien und Kommunikation
• Erfahrung mit sozialen Medien
• ein hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Hauptamtlichen und Ehrenamtlichen
Wir bieten
• ein kreatives und engagiertes Team zur Zusammenarbeit
• ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie beispielsweise Zusatzversorgung aus der ZVK und Zuschuss zum Jobticket
• flexible Arbeitszeitmodelle
• für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gibt es vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation gemäß AVO-DRS.
Die Identifikation mit der katholischen Kirche setzen wir voraus. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Interesse wenden Sie sich bitte an Dekanatsreferentin Birgitta Negwer
Birgitta.Negwer@drs.de, Tel. 07141 961810
Dekanatsgeschäftsstelle Ludwigsburg, Schorndorfer Str. 31, 71638 Ludwigsburg
Engagemententwickler:in (m/w/d)
Die katholische Kirchengemeinde St. Petrus Canisius sucht im Rahmen der „Weiteren Berufe im Kirchlichen Dienst“ für den Einsatz in der Seelsorgeeinheit Remseck mit Ludwigsburg-Poppenweiler zum nächst- bzw. schnellstmöglichen Zeitpunkt
eine:n Referenten:in für Engagemententwicklung (m/w/d)
(Beschäftigungsumfang 75%, befristet auf fünf Jahre)
Mit der Stelle soll der Strukturwandel im Ehrenamt aktiv gestaltet werden. Die Stelle leistet einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung der Kirche.
Bitte richten Sie Ihre – schriftlich oder per Mail – an:
Pfarrer Dr. Elmar Maria Morein, Kornwestheimer Str. 46, 71686 Remseck, oder elmarmaria.morein@drs.de. Ihre Ansprechperson ist Pfarrer Morein, Telefon 07146 891142.
Ihre Ansprechperson ist Pfarrer Morein, Telefon 07146 891142.
Erzieher:innen / Pädagogische Fachkräfte
Berufsfeld: Bildung/Erziehung
Beschäftigungsart: Teil-/Vollzeit
Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg freut sich auf Ihre Bewerbung!